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海門市友信液壓機電設備有限公司堅持“以人為本”的人才發展思路，注重人才培養，鼓勵創新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發揮人的才智。充滿激情，努力奮斗，做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想，實現員工和企業的共同發展。
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車間主管
1
中專/中技
海門市
面議
5年以上中大型機加工生產全面管理工作經驗，有豐富的成本控制、質量管控經驗，熟悉生產管理流程，做事果斷執行力強，敢于挑戰和擔當；
年齡要求：25-45歲
銷售助理
2
大專
海門市
面議
市場營銷或財務就業背景，1年及以上制造企業同崗位管理經驗，具備銷售業務相關活動閉環管理及協調工作能力。
年齡要求：20-35歲
